恐怖游轮

逾4.5米高倾斗罗里驶入快速公路隧道致天花板坍塌　封锁9小时维修_我的网站

A |     12日，我国放假办法迎来了一次重要调整。新增了2天法定假日：农历除夕和5月2日。    相信是涉事的倾斗罗里停在隧道中央。此次调整的放假办法看，有两大主要看点：一是除夕放假，春节假期延长。（视频截图）（新加坡讯）一辆总体高度逾4.5米的倾斗罗里凌晨驶入中央快速公路隧道，导致天花板坍塌，电管也脱落，造成须封锁车道9小时来维修，倾斗罗里司机被逮捕。《新明日报》报导，这起事故发生在昨天凌晨1时许，地点是靠近合乐路出口的中央快速公路（CTE）隧道。根据网上流传的视频显示，事发时正值深夜，马路上有好几片从隧道天花板脱落的零件，受影响的道路约50米。天花板也有不少零件以及电管悬挂著，看起来摇摇欲坠，十分危险。二是“五一”国际劳动节法定假日多1天，调休减少。从单休到双休，从三大黄金周到如今的小长假，从除夕“被踢”到重回法定假期，中国的公休制度经历了几十年的变革，步伐从未停止。

B | 视频显示，进入隧道的车辆须避开那些掉落在地上的零件才能继续行驶，有一辆倾斗罗里停在前方，相信正是涉事车辆。当时正搭德士路过该处的布莱恩受访时透露，自己在隧道里堵车近30分钟。每次调整，虽然看似小小的改变，却都折射出中国社会从生产导向到消费驱动的转型。

C | 这一过程中，不仅为国民提供了更多休闲和消费的机会，也有力推动国内旅游业和相关产业的发展，为经济增长注入新的活力。

D | “当时凌晨1时许，有很严重的阻塞，后来才看到天花板脱落，不过也不知道原因，感到有点惊讶。总共堵了大概25到30分钟。”现场还有不少当局人员在勘察和指挥交通。从“单休”到“黄金周”——中国公休制度的成长史 1949-1993：单休制度的试水与调整新中国成立初期，国家的公休制度非常简单——单休。不少民众在视频贴文留言猜测，相信是倾斗罗里超出隧道的高度限制，才导致天花板的灯被毁坏。1949年，《全国年节及纪念日放假办法》首次提出法定假期制度，新年、春节、劳动节和国庆纪念日成为全体人民共同享有的可休假节日，其中新年、劳动节各放假1天，国庆纪念日放假2天，春节放假3天，总天数7天。陆路交通管理局在凌晨1时连发两文，通知民众隧道发生意外。

E | 警察受询时证实接获这起事故，事故中无人受伤。一名39岁的倾斗罗里司机因驾驶的重型车辆总体高度超过了4.5米，且未由警察或辅警护送而被捕。案件还在调查中。此外，妇女、中等学校以上学生、儿童及军事机关人员还分别享有妇女节、青年节、儿童节、建军节各半天的假期。1949年版还规定，属于全体群众的假日，如果遇到星期日，应在周一补假；属于部分群众享有的假日，则不补假。虽然假期安排看起来不多，但毕竟是为了解决当时特殊时期社会生产力有限的问题。不过，随着经济发展，政府也开始对劳动者的休息时间进行调整。1952年，国务院发布了《劳动就业问题的决定》，提出有害健康的工作可以减少工时，甚至实施“做三休一”制度。事故造成隧道天花板脱落，零件散落在马路上。

F | （取自网络）2通道关闭事故导致两条通道关闭，一度造成交通阻塞。这一切，都是为了保证在高强度生产的同时，劳动者能够有更多的休息。1994-2006：经济腾飞，迎来了中国的“黄金周”到了90年代，改革开放带来了中国经济的飞速发展，人民生活水平也有了显著提升。这时候，公休制度的改革加速了。1994年，国务院出台了《职工工作时间的规定》，规定每周工作44小时，并且提出可以根据实际情况安排大小周休假。同年7月，全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动法》，以法律形式确定8-44工作制度，并严格限制每日加班时间不超过3小时，平时、休息日、法定假日加班工资为正常水平的150%/200%/300%。陆交局受询时说，事发后第一条以及第二条车道被封锁。

G | 民众只能使用第三条通道。1999年，假期改革的脚步再度加快。国务院改革出台新的法定休假制度，每年春节、劳动节及国庆节的法定假日均设为3天。也就是从这一年“十一”开始，旅游黄金周的概念渐渐诞生。

H | 而第一和第二条通道则是在昨早10时20分才恢复使用，总共关闭了9个小时。视频也显示，事发后许多车辆被拦停在隧道外，造成一度堵塞，直到当局关闭了两个车道，才开放剩馀车道让车辆通行。陆交局也透露，这起事故造成了隧道灯以及车道使用标志受损，不过隧道结构并未受损，受损的设备也将在稍后更换。至此，我国法定假期提升至10天。1999年版延续了上一版本中适合部分公民放假的节日及纪念日安排，仍为妇女节、青年节、儿童节及建军节。不同的是，将儿童节由半天延长至1天，妇女节、青年节、建军节放假时间维持半天；且对于适应人群的身份限定得更为具体、规范。对于补假安排，1999年版规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，应当在工作日补假；部分公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，则不补假。这与1949年规定只在周一补假的情形有所不同，因而也令放假前后调休、调班现象出现，事实上每年都会出现两次“七天长假”。2007-2024：黄金周一存一废，增加传统节日进入2007年，国务院再次对《全国年节及纪念日放假办法》进行了重大调整。五一劳动节的3+4黄金周被取消，改为1天的法定假期，但清明、端午和中秋节却被增设为法定假期，令全体公民放假的节日天数由10天增至11天。具体安排为：新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天；春节、国庆节各3天。与前两个版本都不同的是，春节开始放假的时间由初一提前到了除夕。至此我国已确立115天法定休息日制度，并沿用至今（法定假期达11天，全年公休104天）。随后的几年里，假期安排逐渐向“弹性化”迈进，并引入小长假与调休制度。例如，2013年，国务院对《办法》进行了第3次修订，除夕曾被“踢”出法定假日；2015年，除夕重回春节假期，但这不代表除夕又“回归”为法定假日，而只是被纳入春节长假之中，把调休时间提前，体现了政策执行的灵活性。2023年，国务院还为2024年安排的假期新增一天，春节假期更是延长至8天，实际休假天数不断上升，2024年全年假期天数达116天，为劳动力市场带来了更多的休息与消费机会。“调休”与“放假”——假期政策的背后，隐藏着哪些商机？这次最新的调整，将农历除夕和5月2日纳入了法定假期，为春节和劳动节增添了更多的假期时间。特别是对于春节，4天的假期让大家有更多的时间享受家庭团聚的同时，也可以进行短途旅游或休闲。与此同时，国务院也强调了“合理调休”这一点，指出“除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天”，给企业更多的灵活性，这不仅仅是能让员工的工作与生活更加平衡，也意味着一个更健康的消费市场正在悄然形成。

I | 假期制度的变化不仅仅是为了“休息”，更是推动经济发展的重要手段。财通证券的数据显示，2019年，中国的旅游收入达到5.7万亿元，占当年GDP的5.8%。

J | 黄金周、双休制和小长假激发了人们的出行热情，带动了酒店、景区、餐饮、交通等一系列消费产业。国金认为，假期政策的潜在调整（如取消调休）可能进一步激发休闲旅游需求。特别是自然景区和在线旅游平台。数据显示，2023年第三季度，国内旅游人次达到15.7亿，同比增长21.3%。前三季度总出游人次为42.9亿，同比增长16.8%，显示出旅游意愿的强劲释放。财通证券也指出，假期制度改革对旅游行业的经济贡献显著。2019年，国内旅游收入达到5.7万亿元，占当年GDP的5.8%。报告指出，假期制度不仅拉动了短途和长途出行的需求，还刺激了相关行业如景区、酒店、在线旅游平台（OTA）、餐饮和零售的增长。本文来自华尔街见闻，欢迎下载APP查看更多。

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Published on:19:10:39